Fördelar & nackdelar

Som sagt finns det både för- och nackdelar med att arbeta som timvikarie. Här ska vi gå igenom olika punkter:

Fördelar:

  • Den absolut viktigaste fördelen för många är såklart att man ”får in en fot”. Nämligen att jobba på en arbetsplats och knyta kontakter. Om det öppnas en möjlighet till ett fast jobb så anställer en arbetsgivare mycket hellre någon de känner till än att lägga pengar på dyra rekryterings- och annonskostnader för någon helt ny. 
  • Frihet. Du styr din tid. Det är fritt fram och tacka nej om du inte kan jobba och tvärtom. Dock bör du inte tacka nej för ofta eftersom arbetsgivaren kanske tröttnar till slut..
  • Lönsamt. Oftast så ingår semesterersättningen direkt i timlönen när du jobbar som timvikarie istället för att läggas i en semesterbank” som plockas ut på sommaren. Med andra ord får du ut din semesterlön direkt i timlönen istället för att den sparas till en vanlig semesterperiod när den tas ut. 
  • Vidga dina vyer. Enkelt att prova på olika jobb utan att vara låst till ett fast jobb. Och trivs du inte är det bara att sluta. Inget krångel med uppsägningstider och liknande. 
  • Tacksamt. En timvikarie är otroligt uppskattad att ha när det behövs. 

Nackdelar:

  • Otryggt. Om du vill ha kontroll om hur mycket pengar du får ut månad för månad framöver är timvikarie ett dåligt alternativ eftersom vissa månader kan du jobba mycket och vissa månader jobba lite. Ett tips då är att vara timvikarie på fler än ett ställe så du säkrar upp dåliga månader. 
  • Låna pengar. Att vara timvikarie är inget fast jobb och det kan vara svårare för dig att få lägenhet eller banklån när du inte kan visa upp en fast tjänst med garanterad inkomst.